top of page

8 способов улучшить своё резюме, затратив минимум усилий и времени

Мы постарались собрать для вас лучшие практики редактирования резюме со всей сети, чтобы вы получили идеальную работу еще быстрее.

  1. Подогнать CV под конкретную вакансию Лучшие резюме - те, по которым видно, что вы идеально подходите на должность, хотя вы успели поработать и официантом, и преподавателем, и офисным клерком. Причем, это касается не только опыта работы, а всех разделов. Нет смысла указывать все дополнительные курсы или все хобби, что у вас когда-то были.

Больше об этом - у The Business Insider.

  1. Организовать информацию Сократить до 1-1,5 страниц, использовать активные глаголы, выбрать правильные разделы. Классика: образование, опыт работы, знание языков и награды. Как вариант, сделайте своё резюме competency-based: выпишите компетенции, которые ищет работодатель и своим опытом покажите, что вы ими владеете.

Читайте дальше - у The Guardian.

  1. Сделать упор на реальных достижениях, а не на высоких должностях Грубо говоря, зарубежные компании навряд ли придадут большое значение стажировке в областной администрации, если вы в течение месяца перекладывали бумажки и ничему не научились. А вот однодневный благотворительный проект, организованный вами, будет воспринят на ура.

  2. Больше цифр Кого бы вы скорее наняли: того, кто “за полгода привел в компанию 10 крупных клиентов” или того, кто “налаживал отношения с новыми клиентами”? Применимо почти к любой работе. Увеличил продажи на 15% в своем секторе, провел 7 городских мероприятий, создал веб-ресурс с 500 посещениями в сутки, руководил штатом из 12 человек и т.д.

  1. Убрать из резюме фото, возраст и семейное положение Споров по этому вопросу столько же, сколько вакансий в интернете. Самый проверенный способ - не прикреплять фото, если вас об этом не просят специально. Если же вместе с фото вас просят сразу указать возраст, семейное положение и количество детей, задумайтесь. Просто потому, что работодатель, который этим интересуется, скорее всего, не тот, кто вам нужен.

  2. Использовать креативный template Не для всех, но в некоторых случаях значительно повысит ваши шансы. Если в компании/организации более свободная корпоративная культура, сделайте резюме более графическим, цветным, интересным к разглядыванию.

О креативности при поиске работы - у BBC.

  1. Cover letter? Всегда! За рубежом и в современных российских компаниях это не просто хороший тон, а общепринятая практика. Сопроводительное письмо раскроет вас как человека, с которым рекрутеру захочется поработать. На сколько резюме отличается от сопроводительного письма? На 100%! В последнее идет всё то, что в резюме будет смотреться странно: развернутые карьерные цели, знания о компании, где хотите работать, причины смены профессии или направления деятельности.

  2. Найти орфографические ошибки Скорее всего, они там есть. Особенно, если вы переписывали его много раз или если оно на иностранном языке. Когда глаз уже не видит очевидного - дайте прочитать знакомому человеку.

Несмотря на то, что CV - всего лишь лист бумаги, в современной зарубежной культуре рекрутинга (да и в российской тоже) эта бумажка чаще всего решает, пригласят вас на собеседование или нет. Время и усилия, затраченные на редактирование резюме окупятся сполна. Так почему бы не инвестировать пару часов в свое будущее?

Больше советов и примеров от рекрутера, которая просмотрела более 40 000 резюме - здесь.


Break a leg!


bottom of page