Как начать карьеру в ООН (ликбез от директора информационного центра ООН в Вене)
“You will apply many times and you will be knocked back many times. You need to have determination and passion”
Martin Nesirky - Director, The United Nations Information Service (UNIS) Vienna
Начнем с основного - варианты попадания в систему ООН. Их восемь:
Постоянные сотрудники (Regular Staff)
Временные сотрудники (Temporary staff)
Программа Young Professionals
Языковой экзамен (Language Competitive Examination)
Волонтеры (UN Volunteers)
Стажеры (Interns)
Младшие эксперты (Associate Experts)
Консультанты (Consultants)
Постоянные сотрудники Это 41 тысяча человек, работающих по всему миру - от Нью-Йорка до Сеула: Профессионалы и директоры (P и D категории) Административные сотрудники (G, General Service) Местные сотрудники (National Officers) Сотрудники “в полях” (Field Service) Старшие должности (SG, DSG, USG) Любая из постоянных должностей предполагает, что у вас за плечами несколько лет опыта работы, во многих случаях несколько дипломов и знание нескольких языков. В некоторых случаях требования мягче - к примеру, у местных и административных сотрудников, но даже на эти должности попасть крайне сложно. Подробнее
Временные сотрудники (Temporary staff) Временные вакансии в ООН предназначены для тех, кто думает о смене карьеры, не готов подписать постоянный контракт и пока не уверен, что хотел бы строить карьеру в ООН. Временные контракты ограничены годом и созданы для привлечения уже опытных кандидатов. Подробнее
Программа Young Professionals
Эта схема набора молодых сотрудников в ООН заключается в прохождении длинного отборочного процесса, по результатам которого вам могут предложить P-1 или P-2 позицию (начальные профессиональные позиции). Это один из самых прямых способов начать карьеру в организации, однако существует масса ограничений. Самое главное - участвовать в ней могут только граждане стран, которые плохо представлены в ООН, и Россия вышла из этого списка несколько лет назад. Помимо этого, каждый год сокращается количество профессиональных областей, в которых проводится конкурс.
Application process Подробнее О программе 2017 года
Language Competitive Examination Программа для переводчиков и редакторов. Для того, чтобы стать переводчиком в ООН, вам нужно знать в совершенстве 3 из 6 официальных языков ООН - русский, английский, французский, испанский, китайский или арабский, также есть возможность работать с немецким языком. Отборочный процесс состоит из трех этапов: заявка, письменный и устный тест. Если вы становитесь финалистом - попадаете в roster, откуда потом можете подавать заявки на P-1 и P-2 должности в ООН по всему миру.
Translation booth in the UN HQ Подробнее
Волонтерство В ООН есть две программы для волонтеров: UN Volunteers (от 25 лет) и UN Youth Volunteers (от 18 до 29 лет). Для первой нужно иметь диплом, 2 года опыта работы и говорить английском, французском или испанском языке. Для молодежной программы требования зависят от конкретных вакансий, но, как правило, опыт работы и диплом не требуются. Есть возможность стать волонтером в своей стране, например, если вы из Казахстана. Волонтеры, в отличие от стажеров, получают ежемесячную оплату, которой хватает на повседневные расходы, проживание и транспорт.
Стажировка Возможность попробовать себя в любой сфере деятельности в офисах ООН по всему миру, в том числе, в штаб-квартире в Нью-Йорке. Два огромных НО: программа не оплачивается и трудоустройство сразу после стажировки запрещено по правилам организации. Однако, если у вас есть финансовые возможности - это отличный способ завязать крайне полезные знакомства и узнать работу ООН изнутри. Исключения из правил все-таки есть - некоторые агентства ООН платят своим стажёрам. Также, ищите оплачиваемые стажировки в ООН здесь.
Associate Experts Программа вхождения в систему ООН для тех, у кого есть степень магистра или выше, 2 года опыта работы и владение английским или французским. Эта программа спонсируется странами-участницами ООН, и Россия на данный момент не является спонсором.
United Nations Headquarters in New York City
Консультанты (Consultants) Для выполнения специфических, временных заданий ООН может нанимать консультантов, которые работают на индивидуальных контрактах. Требования к кандидатам сильно отличаются, но, как правило, это позиции для профессионалов с опытом работы. Подробнее
Главный урок, который стоит запомнить - ваша карьера в ООН может начаться в 25, 40 или 50 лет, и она может начаться с должности директора. Более того, у вас больше шансов попасть в систему ООН на поздних этапах своей карьеры, так как возможностей попадания в систему с каждым годом опыта работы становится только больше. К примеру, 23-х летний молодой специалист из России с годом опыта работы может стать стажёром (скорее всего, не получающим заработную плату) или временным сотрудником при условии, что его опыт работы был напрямую связан со сферой деятельности желаемой организации, он знает несколько языков и получил подходящее для вакансии образование. Ни программа Young Professionals (Россия не включена в список стран, плохо представленных в ООН), ни UN Volunteers (от 25 лет) ему не доступны, а профессиональные вакансии требуют опыта работы, которого у него нет. У 30-летнего специалиста, при условии, что у него за плечами 5-7 лет опыта работы, вариантов гораздо больше: это может быть как должность профессионала, так и административного сотрудника, сотрудника on the field или волонтера (которым платят).
Хотя мы перечислили восемь путей, в конечном счете долгосрочная карьера в ООН будет строиться по одному из двух: вы либо будете профессионалом (P), либо административным сотрудником (G). Разница между этими двумя категориями колоссальна: одна только заработная плата у P выше в 3-4 раза чем у G сотрудников. Добавьте к этому международные привилегии, щедрые пособия для членов семьи, компенсации при переездах и совершенно разные обязанности. Стать G-сотрудником гораздо проще, но, если вы все же попадете на начальном этапе своей карьеры на G-service должность, шансов когда-нибудь стать P-сотрудником у вас крайне мало. Если вы сильно хотите построить карьеру профессионала в ООН, или даже дорасти до директора, послушайте совета профессионалов - не стремитесь в организацию сразу после выпуска из университета. Заработайте опыт работы on the field и в grassroot (местных) организациях - он будет оценен по достоинству.
Вся фактическая информация взята с официального сайта ООН. Все рекомендации в статье даны на основе общения с начинающими и высокопоставленными специалистами в ООН, в числе которых бывший пресс-секретарь генерального секретаря ООН и нынешний директор информационного центра ООН в Вене, Мартин Несирки, и глава трех миротворческих миссий ООН, Карин Ландгрин. TED talk о том, как получить работу в ООН
Break a leg!